4月27日至5月11日,护理学院党政领导带领学院副科级以上干部、全体辅导员及部分毕业生代表赴贵黔国际总医院、贵州省骨科医院、贵医附属白云医院、贵阳市妇幼保健院、贵阳市第二人民医院等十余家省内大型医院开展访企拓岗工作。
走访过程中,领导和老师了解了医院的建设与发展、护理人员管理、学院往届毕业生工作表现等情况。期间,走访的学院领导同医院的部门负责人进行了座谈,座谈会上就实习生临床实习管理、护理岗位招聘及选拔新进护士条件等方面进行了交流与讨论,医院根据往届毕业生在工作岗位上表现的总体情况,为学院学生培养提出了意见和建议。
经过深入的交流与讨论,学院同各医院就实习生管理、护理岗位增设以及进一步加强合作达成了合作意向。护理学院开展访企拓岗专项工作,为学院2022届毕业生开拓就业岗位近百个,发挥了学院领导带头做好毕业生就业工作的示范作用,有利于带动全院教职工参与到毕业生就业工作中。此外,在本次访企拓岗专项工作中,我们对往届毕业生的就业情况进行了调查和追踪,掌握了各大医院对高素质护理人员的具体要求,有利于推进学院人才培养的针对性和适应性。